BẢN MÔ TẢ TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

  • Vị trí: Trưởng phòng Marketing
  • Số lượng: 01
  • Mức lương: 15 – 25 triệu/tháng
  • Giới tính: Không yêu cầu
  • Kinh nghiệm: 3 năm trở lên
  • Độ tuổi: 24 – 29 tuổi
  • Địa điểm: tầng 4, tòa nhà Láng Trung, ngõ 850 đường Láng, Đống Đa, Hà Nội
  • Mô tả công việc:
    – Tư vấn, hướng dẫn khách hàng hiểu và sử dụng các sản phẩm, dịch vụ giáo dục của công ty.
    – Tổ chức, xây dựng, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu, đảm bảo tính chất của thương hiệu được quản lý đúng đắn và nhất quán.
    –  Hoạch định, lên kế hoạch, quản lý cho từng dự án marketing: Chiến lược, định vị, truyền thông, quảng bá offline và online, tổ chức sự kiện…
    –  Lên kế hoạch marketing đảm bảo số lượng học viên, số lượng doanh thu đưa về.
    –  Phối kết hợp với các Phòng/Ban Công ty để lên ý tưởng hình thành kế hoạch Marketing các dự án.
    – Lên kế hoạch chi phí marketing tất cả các dự án theo từng giai đoạn: kiểm soát và thực thi kế hoạch.
    – Quản lý đội ngũ nhân sự bộ phận Marketing làm việc hiệu quả, chịu trách nhiệm về hoàn thành kế hoạch và mục tiêu của phòng đề ra: Tuyển dụng, phân bổ trong nội bộ bộ phận, đào tạo nhân viên BP Marketing nhằm nâng cao trình độ chuyên môn.
    –    Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng giám đốc.
    –    Cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn
  • Quyền lợi được hưởng:
    – Thu nhập từ 15-25tr – tùy theo năng lực
    – Phụ cấp cơm trưa 100% + Tiền gửi xe+ cà phê + bánh kẹo.
    – Phụ cấp xăng xe- điện thoại nếu có phát sinh trong quá trình làm việc.
    – Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
    – Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
    – Được hưởng các chế độ BHXH,BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
    – Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.

    Yêu cầu khác:
    – Nam/Nữ độ tuổi từ 29- 39 tuổi.
    – Tốt nghiệp Đại học trở lên
    – Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 03 năm, có kinh nghiệm quản lý tối thiếu từ 05 người trở lên.
    – Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các khối ngành dịch vụ
    – Biết phân tích thị trường, có kinh nghiệm triển khai các sản phẩm giáo dục hoặc lĩnh vực tương đương.
    – Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.
    – Khả năng phân tích, tổng hợp, chịu được áp lực cao trong công việc.
    – Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
    – Năng động,nghiêm túc, độc lập, sáng tạo trong công việc.
    – Có trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng làm việc với cường độ cao.

    HÌNH THỨC LIÊN HỆ

    1. Nộp CV trực tiếp cho lễ tân tại Văn phòng ASK – Tầng 4, tòa nhà Láng Trung, số 60, ngõ 850 đường Láng, Hà Nội
    2. Gửi CV về mail tuyển dụng: tuyendung@ask.com.vn
    3. Call đường dây công ty: 024 6275 1270 nhánh số 108
    4. Hạn nộp: 25/6/2018